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走出象牙�——新人�(lǐng)航培�(xùn)
更新�(shí)間:2019-02-26 20628 �
走出象牙�——新人�(lǐng)航培�(xùn)
課程名稱�熔煉�(tuán)�(duì)
培訓(xùn)對象�公司或部門的全體員�
課程特點(diǎn) �
1、�(jìn)�21世紀(jì),隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有�(zhàn)斗力的團(tuán)�(duì)建設(shè)與溝通就顯得尤為重要�
2、如何使1+1大于2,如何引爆團(tuán)�(duì)合力,正確答案就是�(jìn)行有效的�(tuán)�(duì)建設(shè),使�(tuán)�(duì)�(nèi)部能夠有效、高效的溝通的�(yùn)作!
3、根�(jù)有關(guān)研究�(jī)�(gòu)的研究成果表明,在中國一�(gè)�(tuán)�(duì)能否�(jìn)行有效的溝通已�(jīng)成為影響一�(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,很多�(tuán)�(duì)正是由于不能�(jìn)行有效溝通而導(dǎo)致內(nèi)耗增高、人員變動頻繁、團(tuán)�(duì)效率低下�
4、正是基于上述背景,引力成功研發(fā)了以�(tuán)�(duì)高空挑戰(zhàn)�(xiàng)目為載體的團(tuán)�(duì)建設(shè)與高效溝通課程,幫您迅速建立一支能力優(yōu)秀、更充滿自信、高效有序、團(tuán)�(duì)�(xié)作精神強(qiáng)、溝通交流及�(shí)高效的團(tuán)�(duì)�
課程目標(biāo) �
1、增加團(tuán)�(duì)的凝聚力,打造一支精品團(tuán)�(duì)�
2、加�(qiáng)、提高團(tuán)�(duì)之間的協(xié)作、溝通能力,員工間、企�(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率�
3、強(qiáng)化隊(duì)員對�(tuán)�(duì)的認(rèn)同感和信任感,激�(fā)公司成員的集體榮�(yù)感,挖掘員工在工作上的更多潛能,塑造團(tuán)�(jié)奮�(jìn)的高績效�(tuán)�(duì)�
4、發(fā)�(xiàn)�(tuán)�(duì)建設(shè)中存在的最大不足,深刻�(rèn)識與�(yōu)秀�(tuán)�(duì)的差距;
5、總�(jié)培訓(xùn)成果,找到解決日常工作問題的有效方法�
6、通過后續(xù)評估服務(wù)提升培訓(xùn)效果并使之發(fā)生裂變、催化和持續(xù)的作用,確保培訓(xùn)效果的最大化�
培訓(xùn)對象�公司或部門的全體員�
課程特點(diǎn) �
1、�(jìn)�21世紀(jì),隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有�(zhàn)斗力的團(tuán)�(duì)建設(shè)與溝通就顯得尤為重要�
2、如何使1+1大于2,如何引爆團(tuán)�(duì)合力,正確答案就是�(jìn)行有效的�(tuán)�(duì)建設(shè),使�(tuán)�(duì)�(nèi)部能夠有效、高效的溝通的�(yùn)作!
3、根�(jù)有關(guān)研究�(jī)�(gòu)的研究成果表明,在中國一�(gè)�(tuán)�(duì)能否�(jìn)行有效的溝通已�(jīng)成為影響一�(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,很多�(tuán)�(duì)正是由于不能�(jìn)行有效溝通而導(dǎo)致內(nèi)耗增高、人員變動頻繁、團(tuán)�(duì)效率低下�
4、正是基于上述背景,引力成功研發(fā)了以�(tuán)�(duì)高空挑戰(zhàn)�(xiàng)目為載體的團(tuán)�(duì)建設(shè)與高效溝通課程,幫您迅速建立一支能力優(yōu)秀、更充滿自信、高效有序、團(tuán)�(duì)�(xié)作精神強(qiáng)、溝通交流及�(shí)高效的團(tuán)�(duì)�
課程目標(biāo) �
1、增加團(tuán)�(duì)的凝聚力,打造一支精品團(tuán)�(duì)�
2、加�(qiáng)、提高團(tuán)�(duì)之間的協(xié)作、溝通能力,員工間、企�(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率�
3、強(qiáng)化隊(duì)員對�(tuán)�(duì)的認(rèn)同感和信任感,激�(fā)公司成員的集體榮�(yù)感,挖掘員工在工作上的更多潛能,塑造團(tuán)�(jié)奮�(jìn)的高績效�(tuán)�(duì)�
4、發(fā)�(xiàn)�(tuán)�(duì)建設(shè)中存在的最大不足,深刻�(rèn)識與�(yōu)秀�(tuán)�(duì)的差距;
5、總�(jié)培訓(xùn)成果,找到解決日常工作問題的有效方法�
6、通過后續(xù)評估服務(wù)提升培訓(xùn)效果并使之發(fā)生裂變、催化和持續(xù)的作用,確保培訓(xùn)效果的最大化�


